✅ 適合對象：

適用於所有人，無論是職場工作者、學生、創業者或個人成長愛好者，想全面了解自己天賦優勢者首選。

🎯 測評目的：

完整揭示你的 34 項天賦主題，幫助你清楚掌握自己最擅長的前 10 項優勢，以及較不常運用的部分，讓你善用優勢、避開盲點，提升個人成就與影響力。

🏆 測評收穫：

• 完整個人化報告，詳細解析你的天賦排序及發展策略
• 深入了解你的優勢模式，讓工作更輕鬆、生活更順暢
• 找出高效成長方式，提升生產力與職場競爭力

🚀 如何運用？

• 職涯規劃與發展：找到適合的工作環境與角色
• 提升人際溝通與合作：與他人互補優勢、發揮團隊影響力
• 個人成長與自我突破：活用優勢，讓努力更有成效

3️⃣ 5 項克利夫頓天賦測評 (簡約版) — 快速掌握核心天賦，適合初次探索者

✅ 適合對象：

適合想初步了解自己天賦特質的人，如學生、職場新鮮人、自我探索者，或對優勢測評感興趣但不確定是否需要完整分析的人。

🎯 測評目的：

快速幫助你發現自己的 前 5 項關鍵優勢，讓你立即運用最擅長的能力，提升工作表現、學習效率與個人成就感。

🏆 測評收穫：

• 揭曉你的 5 大優勢天賦，立即發揮最大影響力
• 簡潔清晰的報告，幫助你更快進入「擅」的正向循環
• 無壓力的探索體驗，讓你在短時間內掌握自身優勢

🚀 如何運用？

• 提升個人效能：用對方法，讓學習與工作更輕鬆
• 建立自信與動力：發掘自己的核心強項，發揮價值
• 未來進階探索：可隨時升級至完整 34 項測評，深入解析全部天賦

✅ 適合對象：

經理人、主管、團隊領導者，或希望提升管理效能的職場人士。

🎯 測評目的：

幫助經理人深入了解自己的管理風格與領導優勢，並學習如何將個人優勢轉化為帶領團隊的影響力，創造高效團隊文化。

🏆 測評收穫：

• 全方位領導優勢解析，幫助你找出管理風格與決策模式
• 學會發掘與激勵團隊成員的優勢，打造高績效團隊
• 精準應對管理挑戰，如溝通、激勵、衝突管理等

🚀 如何運用？

• 提升領導效能：透過優勢管理，讓團隊更具動能與活力
• 增強團隊合作：善用團隊成員的天賦，發揮最佳組合
• 強化決策能力：以優勢為核心，做出更有影響力的決策